みなさん、こんにちは
水田真帆です
ネットニュースで観た副業プロ人材という言葉を目にしました。
副業の仕事は経験があるものの、副業にプロ人材という単語が結びつくと何が違うのか気になりました。
一体どのようにしてたらそのようなプロフェッショナルな存在になれるのか、活用事例は出てくるものの、どうやってなるのかはなかなか出てきませんでした。
一体どのようなステップを踏んで、どのようなスキルを身につければ、副業プロ人材になれるのでしょうか？
そこで、自分が副業プロ人材になるためにやるべきことを調べてみました
“副業プロ人材”とはどのような人？
そもそも、“副業プロ人材”とはどのような人材を指すのでしょうか？
フリーランス協会や内閣府 プロフェッショナル人材戦略ポータルサイトを元に、下記のようにまとめてみました。
副業プロ人材の定義
広義のフリーランスとは、特定の企業や組織に専従せず、自身の専門知識やスキルを提供して対価を得る人々を指します。
このフリーランスは、独立系フリーランスと副業系フリーランスに分かれ、それぞれ異なる働き方をしています。
副業プロ人材は、主なカテゴリーとして法人経営者、個人事業主、すきまワーカーが挙げられます。
副業の場合は、主となる雇用先で働きながら個人名義で仕事を行います。
この人材は、本業を持ちながら他の企業に専門的な知見やスキルを提供するのが特徴です。
また、高度なスキルを持つ人として、専門職人材やCxO、高度マネジメント層などが副業プロ人材の一例とされています。
そもそも“副業プロ人材”に何を求められる？
求められるのは、定義にもあったように専門性の高い高度な知見やスキルです。
それらはどのような形で求められるのかをまとめてみました。
副業プロ人材のタイプ
- 経営人材・経営サポート人材
企業マネジメントに携わり、経営者を支える人材が含まれる - 新事業立ち上げ・販路開拓人材
企業の新規事業や販路開拓に関わる人材が含まる - 生産性向上人材
製品開発や生産工程の改善に貢献する人材が含まれる
副業プロ人材が解決できる課題
- クリエイティブフリーランス
デザイナーやライターなどの職種
制作系の課題に対して、その経験と知見でのサポートが求めれる - ビジネスフリーランス
エンジニアやマーケターなどの職種
製品開発や事業開発で、業界的なスキルやナレッジが求められる - 職人フリーランス
美容師やスポーツトレーナーなどの職種
専門的な技術を元に、そこでのスキルが求められる
副業プロ人材マッチングの類型
上記のような人材と起業とのマッチングは下記のような類型があります。
- 社外顧問
専門的な知識を提供し、助言や指導を行う - エージェントマッチング
エージェントが企業のニーズに合った人材をヒアリングし、マッチングを行う - オンラインマッチング
インターネットやSNSなどのプラットフォームを活用して人材と企業を結びつける
自分を“副業プロ人材”としてアピールするために
副業プロ人材としてのアピール方法はいくつかあり、以下はその一例です。
マッチングサービスに登録する
副業プロ人材としてアピールするための最短の方法は、専門のマッチングサービスへの登録です。
これらのサービスは、企業とプロ人材をつなぐプラットフォームを提供しています。
地方の県庁商工課などの窓口を利用する
地域によっては、県庁や商工会議所などが副業プロ人材を支援するための窓口を持っています。
そこで提供される情報の中にはマッチングサービスや副業プロ人材の登録窓口への案内があることがあり、そこを活用するのが確実です。
オンラインでのマッチングサービスを利用する
オンラインプラットフォームでも、副業プロ人材と企業をつなぐサービスが提供されています。
自分のスキルや経験をアピールすることで、オンライン上で仕事の機会を見つけることができます。
これらの方法を活用することで、副業プロ人材としての自己アピールを強化し、仕事の機会を拡大できます。
“副業プロ人材”になるにはスキルアップ？ アンラーニング？ リスキリング？
副業プロ人材として活躍するためには、どのようなスキルアップが必要なのでしょうか。
副業プロ人材は、自身のスキルが最大の売り物です。
そのため、自身のスキルを磨くのが必要不可欠です。
スキルを磨くためには、アンラーニング（過去の学習を捨て再学習すること）やリスキリング（スキルの再学習）が有効です。
時代の変化に対応するために、新たな知識や技術を身につけるのが重要です。
そして、副業プロ人材を求める企業は、すぐに成果を出せるプロフェッショナルを求めています。
そのため、自身のスキルを高め、実績を積み、その中で経験を力とすることが重要です。
副業プロ人材は、提供できるスキルが高ければすぐになれる（かも）
副業プロ人材として活躍するには、提供できるスキルが重要です。
そのニーズは、企業内で求められるスキルに対して、提供できる人材が確保できないという問題に端を発しています。
そこで、外部からスキルを提供する人材が強く求められています。
この動きは地方などでも広がりを見せ、県庁などでも副業プロ人材の斡旋をする動きがあります。
自身が副業プロ人材として仕事をするのであれば、すぐに提供できるスキルが必要です。
今までの経験を棚卸しして、すぐに役立てるスキルをはっきりさせるのがスタートです。
マッチングサービスへの登録
副業プロ人材やプロ人材に特化したマッチングサービスに登録することが重要です。
ここで自身のスキルや経験をアピールし、仕事の機会を広げていきます。
スキルアップ
自身のスキルをより高いものにするために、スクールなどでの再学習が有効です。
時代が流れ、自身のスキルが時代遅れになっていないかを確認し、新しいスキルを身につけるのが重要です。
新しい領域の学びではなく、今までの経験を活かしてスキルを向上させることが近道かもしれません。
副業プロ人材をめざすために考えたこと
副業プロ人材として活躍するためには、単に“副業プロ人材”として求められるからではなく、プロとして提供できる価値があるから求められています。
つまり、自身が持つ尖ったスキルや経験を活かし、プロフェッショナルとしての立ち位置を確立する必要があります。
なによりも、これまでの仕事の中で培った専門知識や技術、そして熱意を提供できる体制が求められています。
自分の中の「プロ」の部分を大きくすることが、副業プロ人材としての近道と思いました。
そのためには、常にスキルや知識の向上に努めることが重要と感じました。
また、他者と比較して独自の強みを持つことも大切です。
自分が得意とする分野で他者と差別化し、他では提供できない価値を提供できるのがポイントかと考えます。
今は、働き手を探す市場が大きく広がっています。
適切に自己をアピールすることで、多くのチャンスをつかめる時代なのかもしれません。
自身の専門性やスキルが高まったところで、副業プロ人材としてのポジションに挑戦してさらなる経験が積めるのかと考えました。
資料
内閣府
内閣府 プロフェッショナル人材戦略ポータルサイト
https://www.pro-jinzai.go.jp/
公的機関
中核人材雇用戦略デスク（大阪府プロ人材）
https://www.projinzai.osaka.jp/
副業・兼業プロ人材とは - 千葉県プロフェッショナル人材戦略拠点
https://www.chibapro.jp/sidebiz/
副業・兼業について｜SHIZ・PRO 静プロ人材
https://pro-shizuoka.com/sidebusiness/
副業・兼業 | 秋田県プロフェッショナル人材戦略拠点
https://www.akita-projin.com/second-job
愛知県プロフェッショナル人材戦略拠点 | 愛知県プロフェッショナル人材戦略拠点
https://aichi-fukugyo.com/
和歌山県プロフェッショナル人材戦略拠点 | 公益財団法人わかやま産業振興財団
https://yarukiouendan.or.jp/business/professional/
徳島県プロフェッショナル人材戦略拠点 | 徳島県プロフェッショナル人材戦略拠点
https://tokushima-fukugyo.com/
鹿児島県プロフェッショナル人材戦略拠点 副業・兼業活用サイト
https://www.kagopro.jp/fukugyou/
協会
フリーランス協会
https://www.freelance-jp.org
プロ人材・副業人材活用ガイダンス 2023年度版
https://www.freelance-jp.org/pdf/guidance.pdf
マッチング
副業プロ人材向け
副業・兼業プロ人材活用｜JOINS×デジタル化応援隊 | JOINS（ジョインズ） - 大都市と地方の人材シェアリングサービス -
https://joins.co.jp/digital-lp
DX推進サービス「タメスワーク」
https://tamesu-work.com/
Workship（ワークシップ） | フリーランス・副業向けマッチングサービス
https://goworkship.com/
テックダイレクト(Tech Direct)
https://techdirect.jp/
【Skill Shift】地方副業で貢献を｜地域企業✕副業プロジェクト
https://www.skill-shift.com/
オンライン中心でできる地方企業に特化した副業・兼業ならJOINS
https://joins.co.jp/
SOKUDAN | フリーランス・副業案件・求人マッチングサイト（ソクダン）
https://sokudan.work/
フルリモート/在宅での副業求人サイト CXO works
https://cxo-works.com/
ハイスキルなビジネスパーソン・フリーランスが多数登録する複業マッチングサービスKROW
https://krow.co.jp/
企業向け
Match Up：副業プロ人材で課題を解決
https://projinzai-seminar.jp/
【企業様向け】シューマツワーカー｜ハイスキル副業人材マッチングサービス
https://shuuumatu-worker.jp/innovation_lp4cde_business
プロ人材活用｜エッジワーク
https://edge-work.com/