こんにちは、本田知香です。
副業人材マッチングサービス「lotsful（ロッツフル）」は、内閣官房デジタル田園都市国家構想実現会議事務局が実施する「デジタル専門人材派遣制度（人材紹介型）」の協力企業として、長野県天龍村におけるDX人材活用支援を開始すると発表しました。
プレスリリース
概要
副業人材マッチングサービス「lotsful」を運営するパーソルイノベーション株式会社は、長野県天龍村におけるDX人材活用支援を開始しました。
内閣官房「デジタル専門人材派遣制度（人材紹介型）」の協力企業として、自治体と専門人材をマッチングすることで、地方創生に貢献するとしています。
天龍村の事務DX支援の詳細
天龍村は全国で2番目に高齢化が進んでおり、中山間地域の将来の縮図を抱えています。
また、職員が多くの業務を兼務しているため、DX化を推進する時間やリソースが不足しているという課題がありました。
「lotsful」のデジタル専門人材が、村の各課において現在行っている業務の洗い出しと課題のヒアリングを実施し、IT技術で解決できるものを整理し、村のDX計画の骨子作成を支援します。
これにより、天龍村のDX計画が明確化され、効率的な行政運営の体制構築が期待されています。
- 即戦力となる専門人材の確保: 経験豊富な副業人材を活用することで、すぐにDX推進に必要なスキルを導入できます。
- 人材コストの抑制: 正社員雇用の場合と比べて人材コストを抑えることができます。
- 多様な視点の獲得: さまざまな経歴を持つ副業人材から、新たなアイデアや提案を得ることができます。
デジタル専門人材派遣制度とは
この制度は、地方自治体とDXに関する知見と実績を有するデジタル専門人材のマッチングを支援するもので、認定企業が適切な外部DX人材を選定・紹介することで、地域課題の解決を目指します。
デジタル田園都市国家構想交付金の交付対象事業として推進される場合、外部人材の活用費用も交付対象経費に含めて申請できます。
「lotsful」はこれまでにも、京都市や埼玉県のDX支援を行っているとのことです。
地方副業は地方創生と密着
副業に興味がある方にとって、この取り組みは、自身のスキルを活かして地域社会に貢献する良いきっかけになるかと考えます。
とくに、デジタル技術を活用して地方自治体の課題を解決するという挑戦的なプロジェクトでは、人の課題をシステムで解決するスキルが最大限に活かせるかと思います。
このサービスは、地方での副業を検討する良い一歩になるかと感じました。