地方創生&スキルアップの鳥取県副業プロジェクト始動

資料
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みなさん、こんにちは。
本田知香です。

今回は、鳥取県の中小企業を支援する魅力的な副業プロジェクトをご紹介します。
副業・フリーランス人材マッチングプラフォームが、2024年11月18日より募集を開始したこのプロジェクトは、年間4回の募集で130名130社のマッチングを目指すプロジェクトです。

本記事では、鳥取県が抱える課題やプロジェクトの目的、魅力的な案件例、そして応募方法まで、わかりやすく解説していきます。

地方創生に関心のある方、自身のスキルを活かして新たな挑戦をしたい方にとって、必見の内容となっていますので、ぜひ最後までお読みください。

プレスリリース

副業・フリーランス人材 マッチングプラットフォーム「HiPro Direct」「週1副社長プロジェクト2024~週1とっとりで副業兼業~」において、第3次募集を開始

副業・フリーランス人材 マッチングプラットフォーム「HiPro Direct」「週1副社長プロジェクト2024~週1とっとりで副業兼業~」において、第3次募集を開始
パーソルキャリア株式会社のプレスリリース(2024年11月18日 12時00分)副業・フリーランス人材 マッチングプラットフォーム「HiPro Direct」「週1副社長プロジェクト2024~週1とっとりで副業兼業~」において、第3次募集を開始

鳥取県の中小企業を支援する副業のチャンス!

週1副社長プロジェクト2024~週1とっとりで副業兼業~の第3次募集開始

転職サービス「doda」などを展開するパーソルキャリア株式会社が運営する副業・フリーランス人材マッチングプラットフォーム「HiProDirect」は、2024年11月18日より「週1副社長プロジェクト2024~週1とっとりで副業兼業~」の第3次募集を開始しました。
本プロジェクトは、鳥取県の中小企業を支援する副業を提供するもので、年間4回の募集で130名130社のマッチングを目指しています。

鳥取県が抱える課題とプロジェクトの目的

鳥取県では、県内中小企業の「攻めの経営」を支援するため、販路開拓や海外進出、IT化といったビジネス戦略を実現する人材の活用が課題となっています。
そこで、都市部からの副業・兼業人材を活用し、「攻めの経営」に向けた意識啓発と人材活用の新たな仕組みづくりを目指し、2019年度から本プロジェクトが開始されました。

あなたのスキルで地域活性化!

本プロジェクトでは、さまざまな分野の企業が参加しており、幅広いスキルを持つ副業人材を求めています。
募集案件の一例として、以下のような企業の課題解決に携わることができます。

  • 新規事業経営の戦略立案: 創業者の高齢化や後継者問題を抱える看板会社を支援
  • 人事制度・戦略の策定支援: 60年以上の歴史を持つ企業の人事制度改革
  • 市場調査・マーケティング戦略アドバイス: キノコ栽培企業の事業拡大
  • EC販売の戦略立案・サポート: アジフライ専門企業の全国展開支援
  • 経営課題の見える化・経営戦略アドバイス: 水産資源を活用した企業の経営改善

副業で地域貢献、そしてスキルアップ!

「週1副社長プロジェクト」は、単なる副業だけでなく、地方創生に貢献し、自身のスキルアップも実現できる魅力的な機会です。
鳥取県の中小企業を支援することで、地域社会に貢献しながら、同時に自身の経験やスキルを活かし、新たな挑戦ができます。

募集概要

  • 応募期間: 2024年11月18日(月)~2024年12月1日(日)
  • 応募方法: 特設サイトより応募
  • 募集回数: 年間4回
HiPro Direct

まとめ

鳥取県の中小企業を支援する副業のチャンスをご紹介しました。

「週1副社長プロジェクト」は、都市部在住の方々が鳥取県の中小企業の課題解決に携わることで、地域貢献と自身のスキルアップを同時に実現できる魅力的な取り組みです。
新規事業の戦略立案から人事制度改革、EC販売戦略まで、幅広い分野で活躍できる案件が用意されており、ご自身の経験やスキルを活かせる最適な機会と言えるでしょう。

年間4回の募集で、130名130社のマッチングを目指す本プロジェクト。
地方創生に貢献したい、新たなスキルを身につけたい、そして自身のキャリアにプラスアルファを求めている方にとって、まさに一押しの副業です。
この機会に、ぜひ特設サイトから詳細をご確認いただき、ご応募ください。

あなたのスキルが、鳥取県の未来を拓く力になるかもしれません。

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