みなさん、こんにちは。
仲池美咲です。
今回は、企業の人材不足問題を解決し、副業で活躍したい皆さんにもチャンスを広げるサービスをご紹介します。
17万人以上の副業人材データベースを活用し、企業の即戦力化を支援するこのサービスは、企業にとっても副業希望者にとっても、まさにWin-Winの関係を生み出せる存在です。
企業が抱える課題を、ハイスキルな副業人材と迅速にマッチングする4つの特徴を詳しく解説します。
日本最大級のデータベースから最適な人材を見つけ出し、最短5日で稼働開始できるスピーディーさ、そして企業を徹底的にサポートするハンズオン体制は、まさに企業にとってもの強い味方となるでしょう。
副業を通して自身のキャリアアップを目指す方にとっても、多様なキャリアパスを開拓できる絶好の機会となります。
ぜひ、記事を読み進めてみてください。
プレスリリース
ハイスキル人材の確保困難という企業課題を解決する4つの特徴
シューマツワーカーは、ハイスキルな副業人材と企業を繋ぐマッチングサービスです。
企業が抱える人材不足という課題を、副業という新しい働き方を通じて解決します。その魅力は下記4つの特徴に凝縮されています。
1. 日本最大級の副業人材データベース：17万人以上！
シューマツワーカーは、17万人以上もの副業人材が登録する、日本最大級のデータベースを保有しています。
この膨大なデータベースから、企業の課題や事業フェーズに最適な人材を見つけ出すことが可能です。
企業のニーズを丁寧にヒアリングし、人材提案から契約までをサポートする体制が整っています。
2. 採用が難しいハイスキル人材が多数登録
多くの企業が採用に苦労する、エンジニアやマーケター、デザイナーといったハイスキル人材も多数登録しています。
若手・中堅社員の多くが将来のキャリアのために副業を希望しているという現状を踏まえ、シューマツワーカーには、キャリアアップを目指し、高いスキルを持つ副業人材が集まっています。
3. 最短5日で稼働開始！企業の即戦力化を実現
正社員採用では、募集から採用まで数ヶ月～1年以上かかることも珍しくありません。
しかし、シューマツワーカーでは、最短5日で条件に合う人材が稼働を開始できるため、迅速な課題解決が可能です。
煩雑な雇用手続きも不要で、企業は即戦力として人材を活用できます。
4. 企業を徹底サポートするハンズオン体制
企業の課題ヒアリングから人材との契約まで、シューマツワーカーはハンズオンでサポートします。
契約後も、企業と副業人材の双方にコンシェルジュが付き、継続的なサポートを提供。
企業の手間を最小限に抑えながら、最適な人材による課題解決を実現します。
副業で企業を支え、自身のキャリアも発展させる
シューマツワーカーは、企業の成長に貢献するだけでなく、副業という新しい働き方を求める個人にとっても、多様なキャリアパスを開拓する機会を提供しています。
人材不足に悩む企業と、スキルを活かしたい副業希望者を繋ぐことで、双方にとってwin-winの関係を実現するサービスなのです。
まとめ：人材不足の時代だからこそ副業のチャンス
副業に興味のある皆さん、企業の抱える人材不足問題を解決しながら、自身のスキルアップにも繋がるチャンスがありますよ。
今回ご紹介した「シューマツワーカー」は、17万人以上の副業人材データベースを持つマッチングサービス。
ハイスキルな人材が多数登録しており、企業は最短5日で即戦力となる人材を確保できます。
企業側の課題ヒアリングから人材紹介、契約後のサポートまで、手厚い体制が整っているのも大きな魅力です。
副業希望者にとって、自身のキャリア開発につながる多様な案件が見つかる可能性があります。
人材不足に悩む企業と、スキルを活かしたい副業希望者、双方にとってメリットのあるこのサービス。
興味を持たれた方は、まずはシューマツワーカーのウェブサイトをのぞいてみてはいかがでしょうか。
きっと、あなたにぴったりの働き方を見つけられるヒントが見つかるはずです！
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