副業でスタートアップのCxOに!コンサルタント向けマッチングサービス誕生

資料
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みなさん、こんにちは。
本田知香です。

今回は、コンサルタントの方向けに、副業でスタートアップのCxOに挑戦できる新しいマッチングサービスをご紹介します。

スタートアップの成長を支えるCxO人材のマッチングを支援するサービスです。
マッチングしたあとは、スタートアップの経営層として、経営戦略や事業計画策定、組織構築などに携わることができるため、コンサルタントとしての経験を新たなステージで活かしたい方にとって最適な副業の選択肢と言えます。

本記事では、サービスの特徴やメリット、そしてスタートアップとコンサルタント双方にとってどのようなメリットがあるのかについて詳しく解説していきます。
ぜひ最後まで読んで、副業で新たな挑戦を始めてください!

プレスリリース

StartPass、アクシスコンサルティングとの業務提携を強化。スタートアップのCxOポジションを副業から始められるマッチングサービス「CxO-Pass」を提供開始

StartPass、アクシスコンサルティングとの業務提携を強化。スタートアップのCxOポジションを副業から始められるマッチングサービス「CxO-Pass」を提供開始
株式会社StartPassのプレスリリース(2024年9月25日 17時00分)StartPass、アクシスコンサルティングとの業務提携を強化。スタートアップのCxOポジションを副業から始められるマッチングサービス「CxO-Pass」を提供開始

副業でスタートアップのCxOに挑戦!

副業で新しい挑戦をしてみたいと考えているコンサルタントの方必見!
スタートアップのCxOポジションを副業で担えるマッチングサービスが誕生しました。

「CxO-Pass」は、大手ファームの4人に1人が登録するアクシスコンサルティングと、スタートアップのエコシステムプラットフォームを提供する株式会社StartPassが共同で提供するサービスです。
コンサルタントが持つ豊富な経験とスキルを活かし、スタートアップの成長を支えるCxOとして活躍できる機会を提供します。

コンサルタントが副業CxOとして活躍できる「CxO-Pass」

「CxO-Pass」は、スタートアップの求人に対して、アクシスコンサルティングがコンサルタントのスキルや要望に応じた人材を紹介するマッチングサービスです。

「CxO-Pass」の主な特徴は以下の通りです。

  • 希少なシード/アーリーフェイズのスタートアップCxO求人を紹介: StartPassは、創業直後から数年以内のシードやアーリーフェイズのスタートアップとの強いリレーションを築いているため、ファウンダーから直接ヒアリングしたCxOの求人を紹介することができます。
  • 副業CxOという多様な働き方を提供: フルタイムでの参画だけでなく、週数時間といったスポットでの案件も募集する予定です。
  • 採用ミスマッチを減らす: シード/アーリーフェイズでのCxO人材の採用は、ファウンダーや組織文化との相性も重視されます。副業CxOから始めることで、企業は人材の見極め、求職者は現職のまま新しい可能性を見つけることができ、ミスマッチを減らすことができます。

副業CxOのメリット:経験豊富なコンサルタントならではの視点

元タイミー取締役副社長COO/CFOの川島諒一氏は、「CxO-Pass」について以下のようにコメントしています。

シード/アーリー期のスタートアップは人材紹介会社ではカバーが難しい。しかしレイターよりも若いステージの方が大きく成長する余地があり、キャリアやファイナンシャルリターンは作れる。そのため魅力的なシードスタートアップを探したいが、普通は忙しくて探すことはできないし、仮に時間を使っても偶然の出会いになる。CxO-Passはこの2つが解決されている。さらにファウンダーの右腕になって副業で関わりながら相性や事業の可能性を見極めることができる。ベンチャーキャピタルが投資先を厳選するようにCxO-Passも相性の良い企業との出会いを再現性のある形で提供してくれる。

スタートアップにとってのメリット:コンサルタントの知見と経験を活かす

プレシリーズAKAERU株式会社ファウンダーCEO岡田知拓氏、シリーズDmatsuritechnologies株式会社ファウンダーCEO吉田圭汰氏も、CxO-Passに対して期待を寄せています。

岡田氏は、「CxO-Pass」を通じてコンサルタント人材と出会うことで、戦略性と実行力を兼ね備えた方々と大きな成功に向けて取り組んでいけることを期待しています。

吉田氏は、副業を通じてスタートアップのCxOとしての経験を積んでいただくことで、優秀な才能を持つ多くの方々と出会う機会になると考えています。

コンサルタントの副業ニーズとスタートアップの人材不足を解消

近年、コンサルタントの副業ニーズが高まっています。一方で、スタートアップは成長に向けた人材確保に課題を抱えています。

「CxO-Pass」は、コンサルタントとスタートアップをつなぐ架け橋となり、両者のニーズを満たすサービスとして期待されています。

コンサルタントの経験とスキルを活かして、スタートアップの成長を支援する副業に興味がある方は、「CxO-Pass」にぜひ登録してみてください。

まとめ:副業でCxO! コンサルタント向けマッチングサービス「CxO-Pass」

今回は、コンサルタントの方向けの副業マッチングサービス「CxO-Pass」をご紹介しました。
「CxO-Pass」は、大手ファームの4人に1人が登録するアクシスコンサルティングとスタートアップのエコシステムプラットフォームを提供する株式会社StartPassが共同で提供するサービスです。

コンサルタントの方々が持つ豊富な経験とスキルを活かし、スタートアップの成長を支えるCxOとして活躍できる機会を提供しています。

「CxO-Pass」では、希少なシード/アーリーフェイズのスタートアップCxO求人、副業CxOという多様な働き方、そして採用ミスマッチを減らすための仕組みが用意されています。

コンサルタントの副業ニーズとスタートアップの人材不足という課題を解決する「CxO-Pass」は、まさに両者にとってWin-Winなサービスと言えるでしょう。

経験豊富なコンサルタントの皆様、スタートアップの成長を支援する副業に興味はありませんか?「CxO-Pass」にぜひ登録して、新たな挑戦を!

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